新疆时时彩三星单选:本科电气类就业率最高 IT业薪酬最高

辽沈晚报 2018年06月12日 13:16

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  啥专业毕业后薪酬较高?2018中国大学生就业报告出炉

  本报讯 辽沈晚报、聊沈客户端记者王莹报道 2017届大学毕业生毕业半年后的平均月收入4317元,从事IT类职业的本科生毕业半年后收入最高……昨日,“2018年中国大学生就业报告”发布了2017届毕业生毕业半年后的就业、收入等数据。

  【就业率】

  高职高专就业率首次超过本科

  2017届大学生毕业半年后的就业率91.9%,与2016届、2015届基本持平。其中,本科就业率为91.6%,高职高专就业率92.1%,高职高专就业率首次超过本科。

  2017届大学生毕业半年后“受雇全职工作”的比例77.1%,与2016届、2015届基本持平;“自主创业”的比例2.9%;“正在读研/读本”的比例10.8%,略高于2016届、2015届的10.3%和10.1%;“无工作,继续寻找工作”的比例3.4%。

  本科电气类就业率最高 法学类最低

  本科就业率最高的专业类是电气类,为95.6%;最低的是法学类,为85.3%。本科就业率排前三位的专业是软件工程96.7%、能源与动力工程95.8%、电气工程及其自动化95.6%。高职高专就业率最高的专业类是电力技术类94.2%,最低的是畜牧兽医类89.7%。高职高专就业率排前三位的专业是高压输配电线路施工运行与维护96.7%、学前教育96%、电气化铁道技术96%。

  软件、通信工程连续三届获绿牌

  在2018年红牌和绿牌专业统计中,本科就业绿牌专业包括:信息安全、软件工程、网络工程、物联网工程、数字媒体技术、通信工程、数字媒体艺术。其中,软件工程、网络工程、通信工程连续三届都是绿牌专业。绿牌专业指的是失业量较小,就业率、薪资和就业满意度综合较高的专业,为需求增长型专业。

  2018年本科就业红牌专业包括:绘画、化学、美术学、音乐表演、法学、历史学。其中,美术学、音乐表演连续三届都是红牌专业。红牌专业指的是失业量较大,就业率、薪资和就业满意度综合较低的专业。红、绿牌专业反映的是全国总体情况,各省区、各高校情况可能会有差别。深入分析专业亮红牌的原因,这与相关专业毕业生供需矛盾有关。

  【薪资】

  平均月薪4317元 三年增长830元

  2017届大学毕业生月收入4317元,比2016届增长329元,比2015届增长591元。其中,本科毕业生月收入4774元,比2016届增长398元,比2015届增长732元;高职高专毕业生月收入3860元,比2016届增长261元,比2015届增长451元。从近三届的趋势可以看出,大学毕业生半年后月收入呈上升趋势。

  毕业三年后数据可见,2014届月收入3487元(本科3773元,高职高专3200元),三年来月收入增长830元。

  从事IT类职业本科毕业生收入最高

  本科学科门类中,月收入最高的是工学(5067元),最低的是历史学(4023元)。高职高专专业大类中,月收入最高的是交通运输大类(4319元),最低的是文化教育大类(3418元)。

  月收入最高的职业类是“互联网开发及应用”(6082元),其次是“计算机与数据处理”(6042元)。高职高专月收入最高的职业类是“经营管理”(4818元),其后是“房地产经营”(4665元)、“航空机械/电子”(4625元)。

  毕业半年内平均离职率为33%

  2017届大学毕业生毕业半年内离职率为33%,与2016届(34%)基本持平。其中,本科和高职高专毕业半年内的离职率分别为23%、42%。在本科院校中,“双一流”院校毕业生离职率为13%,非“双一流”院校毕业生离职率为25%。

  从本科学科门类来看,医学半年内的离职率最低(13%),艺术学半年内的离职率最高(32%)。半年内离职的人群有98%发生过主动离职,主动离职的主要原因是“个人发展空间不够”(48%)、“薪资福利偏低”(42%)。

  【就业方向】

  教育、信息业、医疗业需求旺盛

  2017届本科毕业生半年后就业最多的行业类是“教育业”(就业比例为14.7%),且在教育业就业的本科生比例从2013届的10%上升到2017届的14.7%,有六成左右集中在中小学教育机构。“媒体、信息及通信产业”(就业比例为10.3%)是就业第二多的行业类。高职高专就业最多的行业类是“建筑业”(12.5%),而就业比例增长最多的是教育业,进入教育业就业的高职高专毕业生比例连续五届保持上升趋势。“医疗和社会护理服务业”(就业比例为7.7%)是就业第二多的行业类。

  整体来看,教育、信息业、医疗业毕业生需求旺盛,传统制造业面临挑战。

  民企就业比例上升 国企、外企下降

  大学毕业生在民营企业就业的比例从2013届的54%上升为2017届的60%,与此同时,在国有企业就业的比例从2013届的22%下降到2017届的18%,在中外合资/外资/独资企业就业的比例从2013届的11%下降到2017届的7%。

  “北上广深”三年后离开比例攀升

  从近五年数据来看,本科毕业生在“北上广深”就业的比例从2013届的28.2%下降到2017届的22.3%。除了应届毕业生外,毕业半年后曾在“北上广深”就业的本科生在三年后离开的比例也从2012届的13.7%上升到了2014届的21.7%。

  数据显示,涌入新一线城市就业的外省本科毕业生占比不断上升,2015-2017届的比例分别为28.2%、32.0%、35.6%。

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